El Gobierno de Honduras publicó este miércoles en el Diario Oficial La Gaceta un decreto que garantiza las prestaciones laborales de los empleados públicos, especialmente de quienes podrían perder su cargo ante un cambio de administración tras las elecciones generales.
El decreto reconoce la antigüedad laboral de los empleados activos que pasaron de trabajar bajo contrato a ser nombrados en la misma institución estatal, siempre que mantuvieron continuidad en su labor.
Esta disposición aplica aunque el empleado ocupe un cargo distinto, mientras mantenga continuidad laboral.
Según la norma, la antigüedad reconocida solo servirá para efectos legales relacionados con el pago de cesantías y vacaciones.
Además, aplicará únicamente a instituciones que antes administraban su personal fuera del régimen del servicio civil y que luego se incorporaron a este sistema.
El decreto excluye a los empleados que ya cobraron su liquidación por el tiempo que trabajaron bajo contrato antes de obtener su nombramiento permanente.
